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Plus d'opportunités pour vous

Bienvenue chez Jungheinrich

Chez Jungheinrich, notre réussite repose avant tout sur nos collaborateurs : des femmes et des hommes passionnés qui conçoivent chaque jour des solutions intralogistiques innovantes, durables et tournées vers l’avenir. Depuis 1953, nous innovons pour répondre aux défis logistiques de nos clients, grâce à l’expertise, la créativité et l’esprit d’équipe de plus de 20 000 talents à travers le monde.
 

Notre promesse est simple : PLUS AVEC VOUS.

Plus de diversité.
Plus de croissance.
Plus d’idées concrétisées.
Plus d’impact.

Un acteur majeur de l’intralogistique

Chaque jour, des millions de marchandises transitent dans les centres logistiques grâce à nos chariots élévateurs, nos solutions automatisées et nos services.
Nous accompagnons nos clients de bout en bout :conception et planification, construction et installation, développement logiciel, maintenance, financement et accompagnement opérationnel.
Notre force ? L’engagement et l’expertise de nos collaborateurs, soutenus par une culture fondée sur l’ouverture, l’intégrité et le respect.
 

Une présence forte en France

  • + 1 250 collaborateurs engagés au quotidien.
  • + 500 techniciens SAV au plus près du terrain.
  • + 150 commerciaux dédiés aux ventes secteur et grands comptes.
  • Une structure administrative solide basée au siège de Vélizy et dans nos agences.
  • 12 agences organisées en 3 Directions Régionales et 4 métiers : Vente, SAV, Location/Occasion et Support
     

Notre engagement pour l’égalité professionnelle 

Index égalité femmes‑hommes 2025 (parution le 27/02/2026) : 92 / 100

  • Écarts de rémunération : 37/40
  • Augmentations individuelles : 20/20
  • Promotions : 15/15
  • Retour de congé maternité : 15/15
  • Représentation dans les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
     

Décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail.

Représentation équilibrée entre les femmes et les hommes dans les postes de Direction en 2025

Le résultat de l’indicateur pour 2025 est de 28% de femmes et 72% d’hommes.

Article 14 de la loi n°2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle (loi Rixain).
 

Plus Proches de Vous


Plus d’emploi pour vous

Vous souhaitez contribuer à l’intralogistique de demain ? Découvrez toutes nos opportunités et rejoignez une entreprise en pleine croissance.
Découvrez nos postes à pourvoir!
  • 1250 collaborateurs
  • 12 agences dans toute la France
  • 150 recrutements par an en CDI
  • Note Glassdoor : 4.5/5
Service après-vente Vente Automatisation Location-Occasion Fonctions support

Pourquoi nous rejoindre?


Nos avantages professionnels

Parmi les avantages professionnels proposés par Jungheinrich France, l’accompagnement personnalisé est essentiel. Il permet à chaque salarié de progresser rapidement au sein de l’entreprise et d’ouvrir ses horizons professionnels. Cet accompagnement personnalisé repose sur des dispositifs variés :

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Plus de défis pour vous

Notre Stratégie 2030+, des objectifs ambitieux avec 10 Md€ de CA, 10 % de marge EBIT et zéro émission nette d’ici 2030.
En savoir plus
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Plus d’impact avec vous

Nous construisons un futur respectueux de l’environnement, de la santé et de l’équité. Rejoindre Jungheinrich, c’est placer la durabilité au cœur des décisions.
En savoir plus
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Plus D’IDÉES GRÂCE À vous

Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. The Yellow Way incarne une collaboration basée sur la diversité, l’échange et l’ouverture internationale.

OUVERTS

aux nouvelles idées, aux changements et à la collaboration inter-services.

ACTIFS

 en nous engageant sur nos projets, en les faisant évoluer et en les concrétisant pour créer un impact réel.

EFFICACES

en privilégiant des solutions simples, en optimisant nos ressources et en gardant le cap sur nos objectifs.

ATTENTIFS

les uns envers les autres, envers nos clients et notre environnement, en instaurant une relation de confiance et en traitant chacun avec respect.

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PLus d’échanges avec vous

Le programme Going Global encourage le partage des savoirs, les échanges interculturels et le développement des talents à l’international.

Plus de témoignages pour vous

Plongez au cœur de notre univers : nos collègues partagent leurs parcours et leurs expériences avec vous.
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