Intégration

Votre intégration

Maillon incontournable dans la vie de nos nouveaux collaborateurs, l'intégration constitue un axe majeur de notre politique RH car une intégration réussie contribue à nos succès communs.

Les nouveaux embauchés bénéficient d'un parcours d'intégration personnalisé, quel que soit leur poste. La durée des parcours varie selon la fonction occupée et le profil de la personne.

Votre intégration est réalisée conjointement par le service Ressources Humaines et votre responsable hiérarchique et se compose notamment des éléments suivants :

  • un accueil et une présentation à votre nouvelle équipe par votre responsable
  • plusieurs entrevues avec différents interlocuteurs internes
  • une formation de base
  • une tournée conjointe avec un(e) collègue, selon votre métier
  • un parrainage afin de vous aider à constituer vos repères

Témoignages

Djamel, Pôle SAV

"Mon intégration s'est très bien passée notamment grâce à la formation spécifique à mon métier et l'écoute de mon responsable hiérarchique. J'ai aussi bénéficié d'un suivi de qualité avec de nombreuses rencontres des pôles Vente et SAV."

Benoît, Pôle Vente

"Pour moi, au-delà de la formation produits, c'est l'appui de l'équipe commerciale et l'accompagnement terrain de mon chef des ventes qui m'ont permis de trouver rapidement mes repères et de m'investir pleinement dans ma mission."

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